3　ハラスメント

会社の上司に性的な嫌がらせを受けている、他の社員の前で何度も怒られる。

そのようなセクハラやパワハラを受けた方は、上司などの加害者に対して損害賠償を請求できる可能性があります。

ご相談者の意思を尊重しながら、適切な法的解決をご提案いたしますので、まずは弁護士にご相談ください。